आठवें वेतन आयोग की बेंगलुरु में आज से शुरू हो रही बैठक के बीच, डाक कर्मचारी अपने वेतन और पदोन्नति को लेकर महत्वपूर्ण मांगें उठा रहे हैं। फेडरेशन ऑफ नेशनल पोस्टल ऑर्गनाइजेशन (एफएनपीओ) ने अपने एक ज्ञापन में स्पष्ट किया है कि उच्च चयन ग्रेड-इ (एचएसजी-आई) और एचएसजी-आई (गैर- कार्यात्मक ग्रेड) के अधिकारियों के वेतन और दर्जे को संशोधित करने की आवश्यकता है। इन अधिकारियों की जिम्मेदारियां बढ़ी हैं, लेकिन उन्हें मिलने वाला वित्तीय लाभ लगातार कम हुआ है। एफएनपीओ के अनुसार, एचएसजी-आई अधिकारी हेड पोस्टमास्टर, डिप्टी पोस्टमास्टर और बड़े डाकघरों के प्रमुख के रूप में कार्य करते हैं। उनकी मुख्य जिम्मेदारियों में वित्तीय प्रबंधन, प्रशासन, ट्रेजरी संचालन, डिजिटल लेनदेन, कर्मचारियों का पर्यवेक्षण और नियामक अनुपालन शामिल हैं। फेडरेशन ने लगातार वेतन आयोगों में पोस्टल असिस्टेंट और एचएसजी- आई अधिकारियों के बीच वेतन अंतर को उजागर किया है। मेमोरेंडम में बताया गया है कि पहले वेतन आयोग के तहत यह अनुपात 1:4.2 था, जो दूसरे में 1:3, तीसरे में 1:2.7 और चौथे वेतन आयोग में 1:2.1 तक गिर गया। पांचवें वेतन आयोग में यह लगभग 1:1.6 और छठे वेतन आयोग में 1:1.7 रहा। सातवें वेतन आयोग के दौर में, संशोधित सुनिश्चित कैरियर प्रगति (एमएसीपी) प्रणाली ने पदोन्नति के अंतर को और कम कर दिया, जिससे कर्मचारी कैरियर प्रगति के माध्यम से लेवल 7 तक पहुंच सकते हैं। एफएनपीओ ने आठवें वेतन आयोग के लिए एचएसजी-आई के लिए लेवल 9 और एचएसजी-आई (एनएफजी) के लिए लेवल 10 या उससे ऊपर का प्रस्ताव दिया है। उन्होंने ग्रुप बी राजपत्रित दर्जे की भी मांग की है।
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वेतन आयोग की बैठक आज, डाक कर्मचारी कर रहे वेतन वृद्धि की मांगें
8 अक्टूबर 2026 को 12:19 am बजे



